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Inclusin social a travs del empleo en empresas locales


Rivas est promoviendo la implicacin de las empresas del municipio en el fomento del empleo de las personas con discapacidad. En noviembre, la Asociacin de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad de Rivas (Aspadir) y el Ayuntamiento analizaron, junto a ms de diez empresas de la ciudad, las barreras y prejuicios que existen todava para la contratacin de estas trabajadoras y trabajadores.

La cita se enmarc en los encuentros informativos con el empresariado que el Gobierno local viene celebrando sobre temas monogrficos bajo la perspectiva de la estrategia Rivas 2020, que favorece el cambio hacia un modelo productivo para la ciudad ms sostenible, inteligente e integrador.

En el encuentro se detallaron las modalidades existentes de contrato y se anim a los negocios a incorporar en sus plantillas a personas con discapacidad. Tambin se describieron las ayudas y subvenciones a las que se pueden acoger.

Por parte del Ayuntamiento, asistieron a la reunin el alcalde, Pedro del Cura, y las ediles de Innovacin, Empleo y Proyectos Emprendedores, Ana Mara Reboiro; Servicios Sociales, Dorotea Fernndez; e Igualdad y Derechos Sociales, Ada Castillejo. "Queremos contribuir a la plena integracin de las personas con discapacidad, una de las claves para construir una ciudad en la que sus habitantes se sientan parte de su desarrollo social y econmico", destaca Del Cura.

EL EJEMPLO DE DANIEL

En la jornada se present un vdeo con el ejemplo de plena integracin de Daniel Osuna, joven ripense de 26 aos que trabaja en el Leroy Merlin de Rivas desde mayo gracias a la labor de Aspadir. "A m me gusta trabajar y lo podemos hacer tan bien como cualquier persona", afirma Daniel en las imgenes. "Es amable, currante, positivo y siempre viene con una sonrisa, lo cual contagia a sus compaeros y hace pia", comenta su jefe en el departamento de jardinera, Alberto Garca.


Rivas est promoviendo la implicacin de las empresas del municipio en el fomento del empleo de las personas con discapacidad. En noviembre, la Asociacin de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad de Rivas (Aspadir) y el Ayuntamiento analizaron, junto a ms de diez empresas de la ciudad, las barreras y prejuicios que existen todava para la contratacin de estas trabajadoras y trabajadores.

La cita se enmarc en los encuentros informativos con el empresariado que el Gobierno local viene celebrando sobre temas monogrficos bajo la perspectiva de la estrategia Rivas 2020, que favorece el cambio hacia un modelo productivo para la ciudad ms sostenible, inteligente e integrador.

En el encuentro se detallaron las modalidades existentes de contrato y se anim a los negocios a incorporar en sus plantillas a personas con discapacidad. Tambin se describieron las ayudas y subvenciones a las que se pueden acoger.

Por parte del Ayuntamiento, asistieron a la reunin el alcalde, Pedro del Cura, y las ediles de Innovacin, Empleo y Proyectos Emprendedores, Ana Mara Reboiro; Servicios Sociales, Dorotea Fernndez; e Igualdad y Derechos Sociales, Ada Castillejo. "Queremos contribuir a la plena integracin de las personas con discapacidad, una de las claves para construir una ciudad en la que sus habitantes se sientan parte de su desarrollo social y econmico", destaca Del Cura.

EL EJEMPLO DE DANIEL

En la jornada se present un vdeo con el ejemplo de plena integracin de Daniel Osuna, joven ripense de 26 aos que trabaja en el Leroy Merlin de Rivas desde mayo gracias a la labor de Aspadir. "A m me gusta trabajar y lo podemos hacer tan bien como cualquier persona", afirma Daniel en las imgenes. "Es amable, currante, positivo y siempre viene con una sonrisa, lo cual contagia a sus compaeros y hace pia", comenta su jefe en el departamento de jardinera, Alberto Garca.

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